Возможные варианты рекомендуемых заголовков:\n1. Конфликт с администратором на работе - как действовать, если выписан несправедливый штраф?\n2. Несправедливый штраф в последний день работы - как правиль
опубликован 20.11.2016, 19:06
Вам нужно обращаться в суд, поскольку любые штрафы являются незаконными, поскольку трудовое законодательство не содержит такого дисциплинарного нарушения, как ШТРАФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Вам заработную плату обязаны были выплатить в день увольнения. Не будет лишним обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Пусть проверять работодателя на предмет нарушения трудового законодательства.
Ирина, Вам обязаны были выдать расчет в день увольнения, поэтому обратитесь в суд с заявлением о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и т.д.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Законность ухода без отработки и расчет заработной платы при уходе после испытательного срока
Последний день оплаты штрафа за переход жд путей - что будет, если не оплатить?
Можно ли обжаловать штраф за переход улицы в неположенном месте без предупреждения?
Каковы последствия просрочки оплаты штрафа за нарушение ПДД на один день?
Возможно ли подача искового заявления на алименты
Нет выплаты заработной платы после вахты - подано заявление в инспекцию, что делать дальше?
Вопросы о премиальной части и сдаче рабочего оборудования при увольнении
Какие последствия грозят за неуплату просроченных штрафов в суде и как избежать двойного наложения штрафа?
Меня выписали через суд 2011 г а узнала об этом я только сейчас. Мне грозит большой штраф. Что мне делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут