Директор института украл хард-диск с 40-летними результатами исследований - юридические аспекты и самовольные обвинения

У меня директор института исследовательского украл хард-диск, взломав мой компьютер в кабинете за выходные, с моими 40-летними результатами научных исследований (факт установлен). И когда я заявила о взломе и краже диска оттуда, директор тут же уволил меня якобы "за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины", а на самом деле за то, что я выполняла мои должностные обязанности, для чего мне надо было ехать в другой смежный институт в другом конце Москвы (отписавшись в журнале местных командировок). При расследовании вышестоящей организацией моего обращения по этому вопросу, юристы там установили, что именно директор украл мои данные. Когда его спросили-почему, у него ведь нет таких прав? Директор ответил "У нее ценные исследования. Но она старая-70 лет и из ума выжившая, хотел оставить себе эти исследования" (!). Почему начальники выше посчитали это достаточным аргументом, хотя и самому директору 70 лет и он не является врачом-психиатром-оставим на их совести. Я никогда не стояла на учете в психдиспансере, регулярно прохожу диспансеризацию у всех врачей, вожу авто 17 лет не только в Москве, но и за рубежом... я-ученый с 200 научными публикациями в разных странах мира. Вопрос у меня к юристам: Имеет ли право директор института не только воровать мои результаты исследований, но и так клеветать на меня за спиной, не имея никакого основания за мои многие успешные годы работы там, и отсутствие у него медицинского образования врача-психиатра? Заранее благодарю за ответ.