Моя история - сокращение после 10 лет работы и обучения

Вопрос №11736036 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.11.2016, 11:55

Мне 47 лет, зовут Татьяна. На своей работе я уже 10 лет, начала с рабочей, мастером, ну и поставили инженером ОТК проработала буквально год и попала под сокращение, но когда происходило сокращение я была на учебе заочной (учиться пошла сама не отправляли), но что мне странно, мне не предложили никакой другой работы т.к сокращали должность (так мне сказали), бумагу о сокращении уже подписала, все ли верно здесь?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

21.11.2016, 12:02

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

Юрист из города Воронеж, стаж 6 лет

4.8 770 отзывов

Действия работодателя не правомерны, т.к. нарушают требования ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ:

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

21.11.2016, 12:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кленовицкий Сергей Алексеевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 530 отзывов

Если вы хотите восстановится на работе, основания для этого у вас все есть. Судебный иск к работодателю подается в течении месяца начиная с момента получения вами приказа об увольнении.

21.11.2016, 12:39

Спросить юриста