Инициатива работодателя о досрочном увольнении и возможность уведомленного согласия работника на увольнение\nили\nДосрочное расторжение трудового договора при согласии работника на предложение работодателя

Вопрос №11736522 из г. Москва
опубликован 21.11.2016, 12:54
На работе выдали уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. В уведомлении есть абзац «Вы также можете расторгнуть трудовой договор до истечения срока настоящего уведомления. В этом случае в соответствии со ст.180 ТК РФ вам будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просим сделать соответствующее письменное заявление». Можно ли считать этот абзац предложением (инициативой) со стороны работодателя о досрочном расторжении договора? И, если я напишу заявление, сможет ли работодатель отказать мне в досрочном увольнении по сокращению? И можно ли будет уволиться этим же числом, что и дата написания заявления? Или надо будет отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анна, отказать в досрочном увольнении (до наступления срока увольнения, указанного в уведомлении о сокращении штата) работодатель вправе. Вы вправе указать дату, которая Вам удобна для увольнения - если работодатель не будет возражать, сможете расторгнуть договор с этой даты.

21.11.2016, 12:58
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день.

Вы можете уволиться раньше срока чем указано в уведомлении. Тем более работодатель не против это сделать. Срок 2 месяца дается, чтобы сотрудник смог подыскать другое место работы.

21.11.2016, 12:57

В случае вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просим сделать соответствующее письменное заявление».

---с вами могут заключить соглашение по увольнению.

21.11.2016, 12:57

ДОбрый день! Можете написать, отрабатывать 2 недели Вам не нужно (это не отработка, а срок предупреждения об увольнении по собственному желанию - то есть не Ваш случай).

21.11.2016, 12:58

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских