Моя дочь учится заочно в МИИТ ей на работе предоставляют учебный отпуск за счет основного отпуска, законно ли это.
опубликован 21.11.2016, 16:28
Моя дочь учится заочно в МИИТ ей на работе предоставляют учебный отпуск за счет основного отпуска, законно ли это.
Предоставление дополнительного отпуска (учебного) работникам, совмещающим работу с обучением невозможно в счёт основного. На то он и дополнительный. Статья 173 ТК РФ. Ваши права грубо нарушаются. Приносите заявление на дополнительный (учебный) отпуск (на своём экземпляре поставьте отметку о приёме заявления) и приложите справку-вызов (предварительно сделайте копию), дающую право на предоставление гарантий и компенсаций работникам совмещающим работу с обучением. Обязаны оформить приказ и оплатить не менее чем за три дня Согласно ст. 136 ТК РФ. Можете даже не дожидаться приказа, если его задерживают, а вам уже нужно уходить. Вопрос о предоставлении или непредоставлении учебного отпуска не требует согласования с работодателем. Норма императивна, "предоставляется" и все. Можете отправляться с отпуск. Прогулом не считается.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не законно. На основании справки-вызова работнику должен быть предоставлен оплачиваемый или неоплачиваемый учебный отпуск, а не ежегодный.
Нет незаконно. В Трудовом кодексе, главе 26.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наукприведены все гарантии лицам совмещающим работу с учебой.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?
Требование учебного отпуска при повторном обучении в другой специальности - обязанности работодателя
Вопрос о праве на учебные отпуска для сотрудников по контракту
Правомерно ли отказывать в учебном отпуске военнослужащему, обучающемуся в негосударственном вузе?
Законно ли требование командования части о включении основного отпуска при уходе студента контрактом на учебный отпуск?
Но на работе ему сказали, что они учебный отпуск не оплачивают и попросили его написать заявление как на обычный очередной отпуск.
Возможен ли учебный отпуск с сохранением ЗП и основного отпуска при работе и обучении?
Совмещение учебного и основного отпуска для военнослужащих по контракту - законно или нет?
Работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска при получении несвязанного с должностными обязанностями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут