Кем устанавливается размер оклада в госучреждении? Может ли оклад быть меньше минимальной оплаты труда?
опубликован 21.11.2016, 21:17
Оклад может быть меньше минимальной оплаты труда, на оклад начисляются доплаты за стаж работы, классный чин, сложность и напряженность и т.д., а вот заработная плата за полностью отработанный норматив времени за месяц не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Размер оклада устанавливается руководителем учреждения, в соответствии с действующими в регионе нормами, и обязательно согласовывается либо утверждается учредителем.
Расчет заработной платы бюджетников формируется на основании:
1. Трудового кодекса РФ, Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждения.
2. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.
3. Региональных нормативных актов.
4. Локальных нормативных актов организации.
5. Положении о системе оплату труда в организации, утвержденного управляющим советом, профсоюзным комитетом, руководителем организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Обязан ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения назначать повышающий коэффициент к должностному окладу?
Отличие минимального размера оплаты труда от оклада работника
Может ли размер ОКЛАДА быть меньше минимального размера оплаты труда?
Влияет ли минимальный размер оплаты труда на оклады в социальной сфере?
Должностной оклад 3622 р может ли должностной оклад быть меньше минимальной оплаты труда район Крайнего Севера?
Отсутствие доплаты к окладу в августе - правомерное ли действие бухгалтера в случае премии, превышающей минимальную оплату труда?
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Может ли оклад быть меньше МРОТа при наличии нормальных условий работы?
Может ли оклад быть меньше минимального размера оплаты труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут