Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лилия

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Канаш, 22.11.2016, 08:21

Право руководителя на увольнение без предложения на переподготовку по профстандартам - анализ ситуации и временные рамки изменения должностных обязанностей

Вопрос №11742122 из г. Чебоксары
опубликован 22.11.2016, 08:21

Если по профстандартам мне нужно пройти переподготовку, если даже я согласна пройти переподготовку. Имеет ли право руководитель уволить без предложения на переподготовку? После уведомления о предстоящем изменении должностных обязанностей, через какое время имеет право руководитель изменить должностные обязанности?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45828 отзывов

Не имеет право уволить.

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

22.11.2016, 15:10

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Яковлев Евгений Алексеевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 18 лет

4.9 1007 отзывов

Нет. без предложения повысить квалификацию - Тем более когда вы согласны её пройти не имеет права уволить Вас уволить.

Если всё же уволят

Вы можете обратиться в Трудовую Инспекцию или в Суд.

22.11.2016, 08:49

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Москвитин Степан Витальевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 11 лет

4.3 4007 отзывов

Доброго времени суток. Два месяца дается работодателю на извещение всех работников, которых коснется изменение условий ТД, это не законно без прохождения переподготовки, хотя право у него есть. Удачи вам.

22.11.2016, 11:05

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право руководителя на увольнение без предложения на переподготовку по профстандартам - анализ ситуации и временные рамки изменения должностных обязанностей

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы