Как получить оплату за выполнение работы без приказа руководителя или освободиться от этой обязанности - анализ статей трудового договора

Вопрос №11742318 из г. Москва
опубликован 22.11.2016, 09:01

В трудовом договоре прописана статья - "выполнять распоряжения и указания руководителей". Более 2 лет выполняю "распоряжение руководителя", без приказа и оплаты. Как я могу получить оплату за выполняемую работу или освободиться от этого "гнёта"?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44457 отзывов

Лариса Ивановна, смотря какие распоряжения, если Вы делаете в пределах рабочего времени то, что в общем, входит в Ваши трудовые обязанности, в трудовую функцию, то никакой отдельной доплаты Вам не положено.

Раз в трудовом договоре указано "выполнять распоряжения" - значит надо выполнять.

Например, человека могут нанять секретарём, а по факту могут кроме основной нагрузки периодически посылать куда-то отвезти документы, скажем.

Оплату Вы получаете в виде зарплаты, надеюсь, исправно и каждый месяц.

"Освободиться от гнёта" Вы можете, уволившись.

Если Вам вменяют в обязанность то что явно не входит в трудовую функцию (например, Вас принимали на должность руководителя отдела, а заставляют двор подметать), то можете просто не выполнять эту работу.

22.11.2016, 10:36

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Азаров Николай Николаевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.7 198 отзывов

Никакой дополнительной оплаты за то, что вы исполняете взятые на себя по трудовому договору обязательства-не предусмотрено. Только то, что вы исполняете свыше принятых на себя обязательств, может быть оплачено дополнительно.

22.11.2016, 09:05

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Подать на имя руководителя заявление о внесении изменений в условия трудового договора, изложив этот пункт в следующей редакции: Выполнять распоряжения и указания руководителей, которые относятся к выполнению своих должностных обязательств, которые не относятся к выполнению должностных обязательств - с дополнительной оплатой за фактически отработанное время по тарифам, должностному окладу фактически выполняемой работы. Заявление зарегистрируйте у секретаря под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

22.11.2016, 09:10

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста