Правомерен ли приказ генерального директора о снижении заработной платы.
Вопрос №1174925
из г. Дедовск
опубликован 13.12.2010, 20:44
опубликован 13.12.2010, 20:44
Правомерен ли приказ генерального директорао сниженнии заработной платы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей!
Работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату, установленную в трудовом договоре (оклад, тариф, ставка) и менять ее вправе только по соглашению с работником либо в порядке, установленном ст. 74 ТК РФ (т.е. с двухмесячным предупреждением о таком уменьшении, например).
Все премии носят стимулирующий характер, выплачиваются за особые производственные достижения либо соблюдение условий, установленных работодателем (как, собственно и сам порядок и объем премий) в локальном нормативном акте.
В Вашем случае, локальным нормативным актом, регулирующим выплату премии является Положение об оплате труда и премировании. Работодатель вправе вносить изменения в подобные локальные акты.
Изменение порядка выплаты стимулирующих выплат - премий, уменьшением заработной платы работников не является.
Поэтому приказ правомерен.
13.12.2010, 21:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю вас за обоснованный ответ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, скорее всего правомерен.
13.12.2010, 22:05
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 385
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 438
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 571
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 948
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 935
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
273
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 879
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.9
3 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4.5
2 892
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
4.7
518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Вологда
Максимова Е.В.
5
1 204
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.2
4 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Когда начинать отчислять налоги с начисленной заработной платы?
Увольнение генерального директора, положена ли компенсация в размере три средние заработной платы?
Работодатель имеет право создавать приказ о снижении заработной платы с задним числом?
Ответственность учредителя за задолженность по зарплате при наличии генерального директора - анализ возможных последствий
Правомерно ли снижение заработной платы в организации из-за тяжелой экономической ситуации в стране?
Коллектив просит увеличить заработную плату - где найти образец и как составить документ с подписью 40 человек
Процедура увольнения генерального директора без сохранения заработной платы и требования к действиям совета директоров
Кто должен подписывать приказ о назначении генерального директора предприятия и трудовой договор с ним.
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут