Работодатель имеет право создавать приказ о снижении заработной платы с задним числом?
Вопрос №11032272
из г. Салехард
опубликован 15.07.2016, 13:05
опубликован 15.07.2016, 13:05
Может ли работодатель создать приказ о снижении заработной платы задним числом, тоесть конкретно приказ написан сегодня 15.07.2016 года, в котором указана снижение заработной платы с 1.07.2016 года,
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Об изменении существенных условий труда работодатель обязан предупредить работников за два месяца. Задним числом оформлять он не имеет права.
16.07.2016, 10:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель провел расследование ДТП и сформулировал приказ о снижении премий - что делать?
Снижение заработной платы - возможность увольнения по инициативе работника при запрете на снижение в договоре
Работодатель настаивает на подписании дополнительного соглашения о снижении заработной платы спустя 6 дней после
Допустимо ли понижение заработной платы с 01.07.2016 задним числом?
Может ли работодатель дать работнику уведомление о снижении заработной платы без основания.
Сбербанк отказал в снижении ставки по ипотеке в связи со снижением ставки рефинансирования ЦБ
Ответ арендаторам - почему арендная плата останется без изменений, несмотря на снижение продаж
Отсутствие выплаты заработной платы и спор о законности увольнения по собственному желанию работника
Правомерен ли приказ генерального директора о снижении заработной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут