Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Красноярск, 21.10.2003, 10:36

Возможно ли увольнение сотрудника только на основании отсутствия записей в данном журнале?

Вопрос №117532 из г. Красноярск
опубликован 21.10.2003, 10:36
Скажите пожалуйста, имеет ли какое-либо законное основание ведение "журнала отработки рабочего времени" произвольной формы, в котором в нашем учреждении работники расписываются приходя на работу и уходя с нее? Возможно ли увольнение сотрудника только на основании отсутствия записей в данном журнале?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ведение журнала учета рабочего времени может быть предусмотрено Правилами внутреннего трудового распорядка. В этих же правилах должно быть прописано порядок ведения данного журнала.

Что касется увольнения за отсутствие записей в журнале, то этот факт не может послужить причиной увольнения, если только прогула не было на самом деле, т.е. забывчивость работника (не отметился в журнале).

Возможно, чтобы данная ситуация не повторилась, ответственным за этот журнал назначить инспектора ОК или секретаря.

Если же Вам ставят в вину прогул, только за отсутствие записей в журнале, то во-первых факт нахождения на работе может быть подтвержден свидетельскими показаниями, а во-вторых сам результат какой-то работы сделанной Вами в этот день.

21.10.2003, 11:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 37 минут

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских