Обязан ли учитель регистрироваться ежедневно в Журнале учета рабочего времени, отличном от других работников школы?
опубликован 15.10.2016, 17:29
Обязан ли учитель регистрироваться ежедневно в "Журнале учета рабочего времени", в котором есть графы
Здравствуйте! Если это предусмотрено Вашим договором либо локальными актами.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Смотрите в условиях внутренних локально-нормативных актах.
ТК РФ, Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 8 ТК РФ
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Здравствуйте.
Согласно Т 17, 19 учет рабочего времени работодатель фиксирует для расчета з/п. По ст.62 ТК РФ подавайте заявление о предоставлении документов. Вы подавали заявление?
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Необходимость записей о приходе и уходе с работы
Вопросы организации рабочего времени и замене работников при болезни - правила и необходимые документы
Возможно ли увольнение сотрудника только на основании отсутствия записей в данном журнале?
На предприятии работник игнорирует график работы и сокращает себе количество отработанных часов
Правомерность самостоятельного ведения журнала учёта прихода и ухода работников на предприятии\nФормы регулирования
Может ли директор школы требовать от учителя фиксирования времени прихода на работу и ухода с работы?
Распределение рабочего времени на каникулах в школе - действия администрации и их законность
Не совпадает фактически отработанное время в табеле учета и в программе 1С, не могу получить документ с правильными данными.
Оплата работы в выходные на режимном предприятии - нужно ли вычитать обеденный перерыв?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут