Я инвалид 3 группы, нет правой руки. Работаю в гос. учреждении, есть ли у меня дополнительные льготы на работе?
опубликован 23.11.2016, 18:06
По отношению к инвалиду на работе нельзя совершать следующие действия:
увольнение без причины;
сокращение;
отказ при приеме на работу.
Трудовые льготы:
недопущение дискриминации непосредственно по отношению к инвалиду;
длительность рабочей недели должна составлять не более 35 часов;
сохранение зарплаты в оговоренном объеме.
По личному согласию работника он может привлекаться к работе сверхурочно, а также в выходные дни и праздники. Это согласие оформляется в письменной форме. Инвалид должен знать и о том, что он может отказаться от выполнения этих работ.
Если работник имеет желание перевестись на другую работу, которая будет менее оплачиваемой, и имеет к этому медицинские показатели, работодатель не вправе отказать в переводе. Также работодатель обязан сделать это в течение одного месяца. После перевода сохраняется прежний заработок. При оплате лекарственных средств, выписанных врачом, инвалид имеет 50% скидки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Можно ли уменьшить подоходный налог для работников государственных учреждений, имеющих несовершеннолетнего ребенка
Я являюсь вторым опекуном инвалида третьей группы, имею ли я какие-то льготы у себя на работе? Работаю в бюджетном учреждении.
Возможность оформления льгот и других пособий для работника государственного учреждения
Дополнительные льготы для инвалидов 1 группы при переезде в Москву
Право использования гербовой печати государственного учреждения и его уставные требования
Борьба за право на досрочную пенсию - как я доказываю свой педагогический стаж в муниципальном учреждении?
У меня ребёнку инвалиду исполнилось 18 лет, дали 2 группу инвалид детства, имею ли я право на дополнительные дни на работе.
Непонятный нюанс оформления дополнительных выходных для матери ребёнка-инвалида в муниципальном детском саду с речевой группой.
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут