Оформление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом и льготы на работе - необходимые документы и возможности выбора рабочего графика

Вопрос №5018210 из г. Москва
опубликован 02.10.2014, 10:57
Работаю в бюджетном учреждении. Имею ребенка инвалида 13 лет. Какие документы необходимо предоставить работодателю чтобы оформить дополнительные 4 дня по уходу за ребенком инвалидом, а так какие дополнительные имею льготы на работе. Правильно ли я понимаю я могу выбрать что для меня лучше: неполный рабочий день, неполная рабочую неделю или 4 дополнительных дня в месяц по уходу. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Марина!

Справку от врача на ребенка. Обращайтесь, решим.

02.10.2014, 10:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских