Проблемы с исковой давностью - отказ в принятии заявления в связи с истекшим сроком. Необходимость восстановления срока исковой давности. Влияние больничного на ситуацию.

Вопрос №11754026 из г. Барнаул
опубликован 23.11.2016, 18:26
Срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца. Я в последний день отправила письмом заявление в суд. Соответственно пока оно дошло срок истёк. Мне отказали в принятии заявления в связи с истечением срока исковой давности. Законно ли это и как восстановить срок в таком случаи? Была на больничном 6 дней месяц назад. Может ли мне этот факт как то помочь?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы в последний день отправили письмом, то срок не мог истечь, так как главное, чтобы дата почтового штемпеля не выходила за срок подачи иска. Отказать в принятии в связи с истечением не могут. Иск принимают. Но потом могут отказать в его удовлетворении. Жалуйтесь.

23.11.2016, 18:34
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Доброго времени суток

Вам нужно опротестовать отказ в принятии искового заявления, написать ходатайство о восстановлении пропущенного срока исковой давности и Ваше заявление примут. Просто докажите что исковое заявление было отправлено посредством почты России в последний день исковой давности.

23.11.2016, 18:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Здравствуйте Юлия! Суд не вправе отказать в принятии искового заявлениям по трудовым спорам в связи с истечением трехмесячного срока. Также суд не вправе применить данный срок в судебном заседании. По своей инициативе. На определение об возврате заявления следует подать частную жалобу.

23.11.2016, 18:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Уважаемая Юля,

если вы сдали исковое заявление в отделение связи в последний день срока, то срок на подачу иска не истек, поскольку согласно ч.3 ст.108 Гражданского процессуального кодекса РФ, процессуальное действие, для совершения которого установлен процессуальный срок (в данном случае таким действием является подача искового заявления) может быть совершено до двадцати четырех часов последнего дня срока; в случае, если документы (в данном случае - исковое заявление) были сданы в организацию почтовой связи до двадцати четырех часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным.

Поэтому вам необходимо обратится с частной жалобой на определение суда в вышестоящий суд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения, приложив к частной жалобе почтовую квитанцию, которая будет подтверждением даты сдачи вами искового заявления в отделение связи в последний день трехмесячного срока и, соответственно, подтверждением соблюдения вами этого срока.

23.11.2016, 19:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Из вопроса не ясно как вы считаете сроки. Поэтому если вам нужна помощь изложите суть трудового спора, и направьте на электронку копии заявления в суд, квитанции об отправке, определение суда об отказе в принятии иска. При необходимости время визита можете согласовать по телефону.

23.11.2016, 19:09

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских