Как взять полностью свой отпуск, если на работе разделили его на части?
опубликован 23.11.2016, 21:07
Здравствуйте! Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Возможность взять неиспользованный трудовой отпуск после декретного отпуска
С этого года приказом главврача отпуск разделили на две части.
Разделил отпуск на 2 части, первая 19 дней, отгулял. Могу ли вторую часть отпуска взять менее 7 дней?
Влияет ли нахождение в отпуске по уходу за ребенком на возможность требовать полноценную ставку и рабочий график?
Может ли компания отказать в отпуске за свой счет?
Можно ли снять группу инвалидности, если не найдена работа?
Как получить вторую группу инвалидности, если третья не устраивает?
Могут ли снять с меня 3-ю группу инвалидности и потребовать выплату пенсии, если работаю с опасными грузами?
Но в бухгалтерии сказали, что так не положено и оформлять будут как отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут