Получу ли декретные с обеих моих работ?
опубликован 14.12.2010, 16:16
Получу ли я декретные с обеих работ? Здравствуйте! Я беременна (19 недель) на 20 недели устраиваюсь на работу бугалтером з.п 10 тысяч на первой работаю прачкой больше года получу ли я декретные и со второй работы если проработаю 4 месяца и примерно какую сумму получу?
Здравствуйте, Яна!
Не могу согласиться с ответом коллеги.
Если Вы говорите о работе по совмещению, то
совместители наравне с другими имеют право на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ застрахованные лица, работающие у нескольких работодателей, вправе получать такие пособия у всех. При этом работник представляет листки нетрудоспособности по каждому месту работы, а вот ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до полутора лет) выплачивается страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица. Размер причитающихся Вам пособий зависит от Вашего среднего заработка и подлежит исчислению в бухгалтерии по месту Вашей работы.
С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Яна, не получите с двух работ, а получите с той работы на которую сдадите больничный лист, который выдаётся в единственном экземпляре.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Права беременной на отпуск перед декретным и работу в Чернобыльской зоне
Можно сформулировать следующий заголовок
Вопросы о декретных выплатах и выборе между работой и декретными при беременности
Как рассчитываются декретные на новой работе, если беременность началась на старой?
Сколько декретных выплат ожидать при работе месяц и больничном?
Я на 15 недели беременности устраиваюсь на работу, срок работы 3 месяца будет. Положены ли мне декретные?
Декретные выплаты и сохранение работы при устройстве беременной на новую должность в марте 2014 года
Вопрос о праве на больничный по беременности и родам при устройстве на новую работу после окончания предыдущего места работы
Новый график работы - работодатель не уведомляет о выходе на смену. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут