Невыплата заработной платы в частном медцентре - как решить ситуацию?

Вопрос №11756220 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.11.2016, 07:57

Не подскажете такая ситуация просто крик души. Я работала фельдшером в Городском медико социальном центре в Санкт-Петербурге, это частный медцентр, неофициально, т.е. меня никак не оформили, как и моих коллег совместителей. А теперь нам никак не получить зарплату. Мой коллега ещё за август не получил, я и другая коллега за сентябрь. Мы им звонили, писали всё бесполезно, сначала они говорили денег нет ждите, теперь просто наши номера заблокировали. Что делать ехать туда скандалить или куда можно обратиться, ведь мы неофициально. А мне очень нужны эти деньги у меня мать на иждивении и муж со сломаной ногой.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23228 отзывов

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда.

24.11.2016, 12:33

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43328 отзывов

Марина, а чего в ждете??? В срочном порядке обращайтесь в суда с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, другого варианта просто нет.

Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть имеющиеся на руках документы, чем вы располагаете?

24.11.2016, 07:59

Мы не составляли трудовой договор, просто на честном слове попросили поработать. На предприятиях, где мы работали нам выдавали пропуска и есть запись в журналах во сколько мы приходили на работу и во сколько уходили.

Спросить юриста

Малкова Александра Михайловна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

Решить Вашу проблему возможно только в судебном порядке. И то при условии, что Вы сумеете доказать факт трудовых отношений. Дело будет очень сложное.

24.11.2016, 09:02

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Кац Юлия Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

5.0 4 отзывa

Здравствуйте.

Я бы рекомендовала, в случае если у Вас отсутствуют доказательства факта трудоустройства и работы в организации обратится либо в Прокуратуру или Государственную инспекцию труда с заявлением о нарушение Ваших прав. В рамках проверки Вашего обращения, могут быть собраны дополнительные доказательства которые помогут Вам доказать факт трудоустройства и работы в суде.

И параллельно конечно обращаться в суд.

С уважением,

Юлия Кац.

24.11.2016, 10:02

Спросить юриста