Могу ли я взять отпуск до истечения срока в 12 мес. после последнего официального отпуска?
опубликован 24.11.2016, 06:39
Доброго времени суток!
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Вы можете попросить, но работодатель может отказать в предоставлении отпуска вне графика.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?
Уведомление о сокращении штатов аттестованного сотрудника МВД - когда его подписывать и какие особенности при уходе в отпуск?
Возможно ли взять ежегодный отпуск и оставить вторую половину отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?
Есть разница в оплате отпуска? Если взять отпуск через 11 месяцев после последнего отпуска. А не через 12 месяцев.
Проблемы с отпуском - бухгалтер ДШИ не может взять полный отпуск в 2015 году
Могу ли я взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком по истечении 1,5 года?
Можно ли взять отпуск за свой счет на 15 дней после основного отпуска. Могут ли в этом отпуске отказать?
Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут