Кировск, 14.12.2010, 18:09

31 декабря работодатель объявил выходным, а 6 января 211 года рабочим днём и всё это будет оформлено приказом по предприятию.

Вопрос №1175682 из г. Кировск
опубликован 14.12.2010, 18:09
31 декабря работодатель объявил выходным, а 6 января 211 года рабочим днём и всё это будет оформлено приказом по предприятию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Александр!

Привлечение к работе в выходной день осуществляетя по правилам, установленным ст. 113 Трудового кодекса РФ, а именно - в исключительных случаях, с письменного согласия работника и с оплатой не менее чем в двойной размере. В случае предоставления выходного дня в счет отработанного дня в выходной день - оплата работы в выходной день производится в одинарном размере.

Если этот порядок соблюден - действия работодателя правомочны.

14.12.2010, 22:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских