Определение рабочего времени и его составляющих согласно законодательству РФ
опубликован 24.11.2016, 11:00
В данном определении речь идет о том, что перечень того, что считается рабочим временем полностью открыт. Например, если гражданин по решению работодателя направляется на повышение квалификации с отрывом от работы (см. например Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации"). Этот период будет включаться в рабочее время, но в то же время в этот период человек не будет напрямую исполнять свои обязанности, определенные трудовым договором... Таких случаев полно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Возможность сокращения рабочего времени для определенных категорий лиц в России
Военнослужащей с ребенком отказали в непревлечении к службе в выходные и праздничные дни - как оспорить решение?
Неправомерные условия в трудовых договорах - запрет на применение и возможные изменения
Как определить государственную пошлину для выдачи свидетельства о праве на наследство на основе номинальной или
Дополнительные социальные гарантии для женщины-военнослужащей после декретного отпуска - что положено по закону?
Платить ли военнослужащему по контракту за проживание в ведомственном общежитии, принадлежащем Минобороны РФ
Противоречия между федеральным и областным законами в обеспечении социальной поддержки ветеранам труда
Директор школы требует подпиcать уведомление о необходимости вакцинации работников
Определение нормативных правовых актов в контексте применения п.4 статьи о информировании предыдущего работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут