Включается ли в рабочее время время на переодевание и санитарную обработку?

Вопрос №12921545 из г. Москва
опубликован 28.07.2017, 10:17

Входит ли в рабочее время во вредных условиях труда (3.1), время на переодевание спецодежды и сан. обработку? Рабочее время с 7.48 до 16.00. Я должна переодеться и пройти сан. обработку до 16.00 или же после 16.00 в своё личное время? В колдоговоре прописано: Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Разве в иные периоды времени не входит помывка и переодевание?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104766 отзывов

Рабочее время - это время, в течение которого работник непосредственно выполняет свою трудовую функцию, поэтому время на переодевание и на санитарную обработку в рабочее время не входит ни при каких обстоятельствах.

28.07.2017, 10:33

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Ольга!

В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ, рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

Если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (использование данной одежды предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание можно отнести к рабочему времени работника.

28.07.2017, 11:17

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

В инструктаже по охране труда, которы мы регулярно проходим, написано, что по окончанию работ спецодежда сдаётся в стирку или помещается в специальное место для хранения, отдельное от хранения личной одежды. При сильном загрязнении и по окончании работ необходимо пройти санобработку. Для персонала, работающего с ЯДМ контроль чистоты и санобработка обязательны Следовательно это тоже входит в рабочее время, т к это требования охраны труда, я правильно понимаю?

28.07.2017, 11:43

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Здравствуйте, в соответствии с нормам действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения разумеется это входит в рабочее время потому как является исполнением ваших должностных обязанностей.

28.07.2017, 14:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста