Отказ в возможности осуществления поездок мотивирован 4-дневным уходом за ребенком-инвалидом - соответствует ли это Трудовому кодексу и в какой статье это уточняется?

Вопрос №11760642 из г. Оренбург
опубликован 24.11.2016, 17:26

Я работаю машинистом электровоза и мне не дают делать поездки мотивируя тем что 4 дня по уходу за ребенком инвалидом входят в месячную норму часов и у меня будет переработка часов правильно ли это и в какой статье ТК это оговаривается?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

Если Вы писали заявление на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, и Вам их предоставляют, следовательно у Вас снижается норма рабочих часов за месяц. Работа за пределами этой нормы будет считаться сверхурочной.

Удачи Вам и всех благ!

24.11.2016, 17:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Оренбург - онлайн услуги юристов