Оплата праздничных дней для машинистов железнодорожного депо - разъяснения по коллективному договору
опубликован 11.01.2016, 07:42
Здравствуйте. Вы имеете право по выбору - на оплату работы в праздничные дни в двойном размере или предоставления времени отдыха (отгулов). Смело подавайте заявление указав время работы в праздничные дни и выбранный Вами способ, а так же ссылку на трудовой кодекс. Выплатят как миленькие, так как не захотят судиться, это выйдет им дороже. Удачи. Почему у председателя РЖД Якунина заработная плата 1 млн. рублей в день, а Вы должны отказываться от положенных Вам по закону денег.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте Вячеслав Анатольевич.
На самом деле условия коллективного договора не должны противоречить закону. даже если трудовым договором или коллективным договором, установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы), то и в этом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Бухгалтер отказывается оплачивать смену в двойном размере как за работу в праздничные дни.
Расчет оплаты работы по скользящему графику в январе 2013 года
Недоплата за праздничные дни в январе - отработано 192 часа, оплачено только 20
Оплата отпуска при работе по сменам в праздничные дни
Справедливое распределение отгулов для доноров крови на РЖД - разъяснение правил
Изменения в предоставлении отдыха по дням за донорство - новые требования работодателя
Оплата рабочего времени в праздничные дни при работе по графику 2/2
Нечестная оплата труда - как обжаловать Договор и требовать компенсацию за ночные и праздничные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут