Расчет заработной платы машиниста электровоза с учетом праздничных часов

Вопрос №12077379 из г. Чита
опубликован 30.01.2017, 16:17
Я работаю машинистом электровоза. Я январе я в праздничные дни съездил две поездки рабочее время которых составило 38 часов. В общем я отработал 160 часов вместе с праздничными 38-ю часами. Норма в этом месяце составляет 138 часов. Как мне будет начисляться заработная плата? Я так понимаю, что 38 праздничных часов в норму не входят, значит если их отнять от общего числа часов (160-38=122) тогда к норме пойдет 122 часа? От этого следует, что мне до нормы не хватает 16 часов? Правильно ли я понимаю? Обязаны ли мне оплатить по среднему те часы, которых не хватает до нормы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ч. 4 ст. 112 Трудового кодекса РФ,

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

Т.е., если даже, в связи с нерабочими праздничными днями, у Вас будетхватать нормы рабочего времени, это не является основанием для снижения зарплаты.

Исходя из ч. 1 ст. 91 Трудового кодекса РФ,

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Т.е., работа в нерабочие праздничные дни, также включается в рабочее время. Таким образом, у Вас имеется норма рабочего времени.

30.01.2017, 16:40
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Если ваши рабочие часы по графику попадают на праздничный день (дни) , то они оплачиваются не менее чем в двойном размере. При суммированном учете такие часы входят в норму и вычитать их не нужно.

Я январе я в праздничные дни съездил две поездки рабочее время которых составило 38 часов.
Если вас привлекали по отдельному приказу с вашего согласия к работе в нерабочие праздничные дни вне вашего графика, то в этом случае отработанные часы в норму не входят и вычитаются при подсчете сверхурочных по окончании учетного периода.

30.01.2017, 16:38

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских