Конфликт между кадровиком и главным бухгалтером - кто правильно определяет период отпуска?
Вопрос №11761526
из г. Алушта
опубликован 24.11.2016, 19:29
опубликован 24.11.2016, 19:29
Я кадровик на новом месте работы. Сейчас отправляем сотрудников в отпуск. Период 15.12.2015-14.12.2016 28 к.д. Гл бухгалтер требует, что бы период был установлен 15.12.2015-31.12.2016 29 дней. Я понимаю, что это не правильно, но директор на стороне бухгалтера. Что делать? Писать заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Попытайтесь убедить директора посетить трудовую инспекцию и там ему всё пояснят, если он не хочет Вас слушать. Ведь в случае проверки ТИ и установлении нарушений ТК РФ к дисциплинарной ответственности привлекут Вас. Совет из личной практики, после визита в ТИ директор принял верное решение по конкретной ситуации.
24.11.2016, 19:48
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Подстёжка работодателя - перенесение выходного дня на отпуске.
Отпуск с 22.04 по 14.05, когда выходить на работу? 15 го числа?
Вопросы об отпуске при недавнем устройстве на работу
Могу ли я потребовать отпуск в удобное для меня время, если меня не внесли в график отпусков в МВД?
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Ошибка кадров - как из-б за невысланного извещения о перенесенном отпуске сотруднику грозит увольнение за прогулы
Процедура включения новых сотрудников в график отпусков - ответственность и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут