Жена беременна и находится в плохом состоянии после конфликта с работодателем ИП - подробности

Вопрос №11764940 из г. Брянск
опубликован 25.11.2016, 11:23

Question

Можно по интересоваться. Жена работает у ИП. Все было хорошо, и по товару и по деньгам все сходилось. Пока она ему не сказала что она беременная, и находиться 6 недели. После этого приехала его жена начала делать ревизию товара. После окончания ревизии сказала что все хорошо, жена по ревизии не чего не писала. После этого через несколько дней они приехали и сказали пиши расписку что ты взяла у меня сумму, ей даже не разрешили позвонить ни мне ни матери. После этого они еще раз приехали и заставили написать еще одну, но сейчас она говорит что не помню. После этих расписок она слегла в больницу, а сейчас лежит в областной в очень плохом состоянии.

Балахтин Филипп Викторович · Accepted Answer

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя-ст.254 ТК РФ.

Сибгатуллина Альбина Ринатовна · Answer

Здравствуйте! 
Вам нужно обратиться с заявлениями в прокуратуру и инспекцию труда для проведения соответствующих проверок деятельности данного ИП.

Савостьянова Ксения Вадимовна · Answer

пиши расписку что ты взяла у меня сумму, ей даже не разрешили позвонить ни мне ни матери. После этого они еще раз приехали и заставили написать еще одну, но сейчас она говорит что не помню. 
Ну отлично, что. Теперь работодатель обратиться в суд с иском о взыскании долгов по распискам, и суд удовлетворит его требования, и ничего вы тут не сделаете.

Жена беременна и находится в плохом состоянии после конфликта с работодателем ИП - подробности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы

Необходима помощь и консультация - проблемы с недостачей товара после увольнения сотрудника в отделении почтовой связи

Проблемы с ревизией - жена брала в долг, не было пересчета товара и недоздача на 40 тысяч. Как решить ситуацию?

Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов

При этом, за несколько дней до того как мне сказать об уходе работодатель привезла товар и другого магазина, она его закрыла.

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Может ли бывший продавец магазина быть привлеченным к ответственности за просроченный товар и недостачу?

Уволенная сотрудница почты столкнулась с обвинениями в недосдаче денег - как защититься?

Как защититься от незаслуженной недостачи в магазине при уходе в декрет?

Уволилась до ревизии, но обязана платить за недосдачу - что делать?

Ревизия магазина выявила недостачу - что произошло дальше и как защититься?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59