Работодатель несоблюдает решение суда о моем восстановлении на работе и направляет на незаконное медосмотрение

Вопрос №11765712 из г. Киров
опубликован 25.11.2016, 13:12

Я был незаконно уволен. Суд восстановил меня на работе. Решение подлежало немедленному исполнению. Работодатель приказом о восстановлении направил меня на медкомиссию. Пристав-исполнитель меня убеждала, что у работодателя есть 5 дней для добровольного исполнения, но решение было к немедленному исполнению. Пристав убедила меня идти на медосмотр. Там по сговору с работодателем врач-психиатр направил меня на психиатрическую комиссию, где мне в лицо психиатры говорят:-работодатель не хочет тебя восстанавливать и желает от меня избавиться. Поэтому выдают направление на обследование на стационаре на 10 дней. Но я ни когда не стоял на учете у психиатра и мои родственники. Я отказываюсь и меня работодатель не допускает к работе уже 6 месяцев. Решение о восстановлении от 09.06.2016. Подал в суд на работодателя за незаконное направление на медосмотр, но суд мне отказывает в иске. Сейчас из-за этого я досих пор не восстановлен и решение не исполнено, но работодатель утверждает, что решение исполнено (есть приказ о восстановлении, но к работе я не допущен т.к. не еду на обследование, где от меня они хотят избавиться)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 года

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

25.11.2016, 13:15

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 463 Поиск Регистрация