Спор о дополнительном отпуске медсестр психоневрологического интерната - правомерны ли действия администрации?
опубликован 25.11.2016, 14:19
Медсестрам психоневрологического интерната по трудовому договору положен дополнительный отпуск 35 дней. За период 20015-2016 г. мы отгуляли основной 28 дней и дополнительный 35 дней отпуска. Предстоит сокращение. Администрация сказала, что дополнительный отпуск рассчитывался неправильно, надо считать по фактически отработанным дням, 35 дней не получается, и грозятся вычесть отпускные из будующей компенсации. На больничных и в ученических отпусках мы не были. Правомерны ли действия администрации?
Ст.121 ткрф-В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сокращение дополнительного отпуска без причины - является ли это правомерным?
Отказ администрации в компенсации дополнительного отпуска на основании неиспользованного одного дня основного отпуска
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Влияет ли больничный на количество дней оплачиваемого отпуска и право на основной и дополнительный отпуск
Изменения в отпускном режиме для медсестер специализированного дома ребенка вызывают вопросы
Или все же предоставление полного отпуска подразумевается на усмотрение администрации?
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут