Как оформить перенос или автоматическое продление отпуска после больничного по уходу за ребенком?

Вопрос №11767725 из г. Пермь
опубликован 25.11.2016, 18:20
В отпуске заболела, после даты окончания отпуска (без учета больничного), я не вышла и не написала заявление на продление или перенос, а сразу пошла на больничный по уходу за ребенком, когда выписали ребенка, вышла на работу и предоставила два больничных к оплате, что должны сделать кадры, оформить перенос отпуска или автоматическое продление, и какое заявление писать, какой датой, с даты выхода или дату, когда должен закончится отпуск (первичный документ). А так как сразу не сообщила о своем решение по поводу отпуска, после выхода должны оформить только перенос или продление? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

1 б/л должны оплатить и продлить Ваш отпуск, но 2 б/л не оплачивается и за эти дни отпуск не продлевается.

25.11.2016, 18:28
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Доброго времени суток!

Поскольку после ежегодного отпуска Вы пошли в отпуск по уходу за ребенком (при этом не совсем понятно, куда делся отпуск по беременности и родам...), продлить Вам очередной ежегодный отпуск не могут, т.к. не допускается предоставление двух отпусков одновременно.

Получается, недогуленные дни отпуска необходимо переносить на другое время, написав заявление, полагаю, дату в заявлении необходимо поставить в день выхода из ежегодного отпуска (хотя, даты лучше согласовывайте с кадрами, т.к. это завязано с перерасчетами).

Удачи Вам и всех благ!

25.11.2016, 18:34
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских