Оформление больничного в период отпуска - перенос или продление?
опубликован 09.08.2018, 13:10
Здравствуйте, Татьяна.
В соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем, с учетом пожеланий работника, в том числе, в случае нетрудоспособности.
По сути, Вы и Ваш работодатель говорите об одном и том же. Отпуск уже наступил, соответственно, по Вашему желанию он может быть продлен на время нетрудоспособности.
По Вашему желанию вместо этого отпуск может быть перенесен на другой срок. В этом случае Вы должны выйти на работу после закрытия больничного.
Спасибо за Ваше обращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Продление отпуска в связи с больничным - сроки и требования к работнику
Как правильно продлить отпуск, если закрытие больничного произошло раньше даты окончания отдыха?
Как оформить перенос или автоматическое продление отпуска после больничного по уходу за ребенком?
Работодатели хотят уволить меня за прогул после больничного - что я должна была согласовать и когда предоставить больничный?
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
Правила предоставления больничного после закрытия работы и его передача третьим лицам - что говорит закон?
Оплата автоматически продленного отпуска при заболевании работника без заявления
Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты
Необходимость продления отпуска для сокращаемого работника в случае болезни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут