Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Тамара Ивановна

1.4k

Задано вопросов 28, из них VIP - 0

Орёл, 26.11.2016, 14:07

Как правильно оформить заявление на отпуск и получить возмещение из организации?

Вопрос №11771388 из г. Орёл
опубликован 26.11.2016, 14:07

Я проработал в организации официально пол года. Хотел подать заявление на отпуск, но мне в бухгалтерии сказали нужен отпуск бери за свой счёт. Но я знаю что мне должны оплатить мой отпуск. Что делать, как быть мне в этой ситуации? Как правильно написать заявления на отпуск?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Если вам отказывают в ежегодном оплачиваемом отпуске, который утвержден графиком, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Всего доброго!

26.11.2016, 14:17

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53329 отзывов

Здравствуйте, Тамара

Кто Вам что должен? И почему Вы так решили?

Отпуск предоставляется по графику отпусков, а не когда Вам захочется.

Работайте. Полгода - это очень мало, чтобы заслужить полный отпуск

Желаю Вам удачи и всех благ!

26.11.2016, 14:09

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

После полугода вы имеете право на отпуск, но он предоставляется согласно установленному графику отпусков в организации, в которой работаете.

26.11.2016, 14:13

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Только по согласованию с работодателем можете уйти в отпуск, увы если нет графика, в обязательном случае он предоставляется только если есть условия по ст. 122 ТК.

26.11.2016, 14:35

Спросить юриста