Как решить ситуацию, если работодатель не позволяет уйти с работы без отработки и не подписывает заявление

Вопрос №11775350 из г. Новосибирск
опубликован 27.11.2016, 12:39

Отработала 2 месяца на одном месте работы, захотела уйти без отработки в 2 недели, работодатель не отпускает без отработки, и не подписывает заявление, что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Доброго времени суток, Ксения.

Писать заявление на увольнение за две недели до предполагаемой даты.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

27.11.2016, 12:43

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Можете уйти на больничный либо "отработать" две недели.

С уважением,

Сырова А.М.

27.11.2016, 12:41

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Написать заявление об увольнении, если работодатель не принимает, направить заказным с уведомлением. Увольнение должно произойти в день, указанный в вашем заявлении, но при соблюдении условия о предупреждении работодателя не менее, чем за 14 календарных дней.

27.11.2016, 12:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Отработка 2 недели

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить ситуацию, если работодатель не позволяет уйти с работы без отработки и не подписывает заявление

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы