Что делать, если начальство не подписывает заявление о предоставлении отгулов?
опубликован 16.12.2010, 22:31
Начальство не подписывает заяв-е о предоставлении отгулов, которые я отработал еще весной-летом. Как отгулять отработанные дни? Если мне их никогда не подпишут они пропадут?
Дмитрий, на будущее - когда выходите отрабатывать - должен быть приказ и в этом приказу отражается, что за отработанное время предоставить отгул в такой-то срок или конкретную дату.
Если отказывается предоставлять отгул, то надо написать заявление в двух экземплярах с просьбой предоставить отгул за отработанный выходной (праздничный) день и указать конкретную дату, когда Вы хотите отдохнуть.
Это заявление отдать в приемную (канцелярию) с отметкой, что у Вас его приняли на втором (Вашем) экземпляре. Начальник обязан отреагировать и издать приказ. В случае, если снова - отказ, или никакой реакции - пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию и прикладывайте копию этого заявления.
Так же можно требовать двойной оплаты за отработанные дни.
Всего доброго
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация