Выбор работы после окончания декретного отпуска - дальний район или увольнение?

Вопрос №11779143 из г. Братск
опубликован 28.11.2016, 08:34

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Когда уходила в декретный отпуск магазин в котором я работала закрыли, теперь предлагают выйти в другой в самом дальнем районе города, есть ближе магазины почти возле дома, но мне говорят что нет мест. Предлагают либо в самый дальний либо увольняться, подскажите что мне делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Решать вам, либо увольняться в связи с сокращением по исполнению ребёнку 3-х лет (ч.4 Ст. 261 ТК РФ) , либо соглашаться на вакантную должность, предложенную работодателем в данной местности. При увольнении в связи с сокращением вам предоставляются гарантии и компенсации Согласно ст. 178 ТК РФ. О сокращении вас обязаны письменно и под роспись уведомить не менее чем за два месяца.

28.11.2016, 08:56

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 года

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! САМИ НЕ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ, без согласия перевести не могут, будут настаивать, Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

28.11.2016, 08:35

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! Решать вам, руководитель вправе вам предложить ту работу, которая имеется на момент вашего выхода с отпуска, а вот работать или отказаться решать вам.

28.11.2016, 08:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Добрый день. Требуйте увольнение в связи с ликвидацией обособленного подразделения. Заставить Вас перейти на новое место работодатель не имеет права (ст. 72 ТК РФ)

28.11.2016, 08:38

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста