Положено ли мне +3 дня к основному отпуску при временном переводе на декретный отпуск?
Вопрос №11779516
из г. Хабаровск
опубликован 04.12.2016, 03:36
опубликован 04.12.2016, 03:36
Я временно переведена на время декретного отпуска основного работника. По её должности положено +3 дня к основному отпуску за не нормированный рабочий день. Положены ли мне эти 3 дня к основному отпуску, замещаются уже 2 года.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, на период перевода на должность с доп. гарантиями вам положены все социальные гарантии, предусмотренные для данной должности. Можете забрать доп. дни в виде денежной компенсации.
04.12.2016, 06:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 3 часа
Да, вам положены дополнительный дни к отпуску, так как вы переведены на эту должность. Не имеет значение, что на должность переведены временно.
04.12.2016, 13:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Количество дополнительных оплачиваемых дней отпуска для инспектора в деканате - положено 3 дня
Очередной оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком - права и возможности
Увольнение второй декретницы по окончании срочного договора - справедливость решения?
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Право на отпуск с оздоровительными мероприятиями для работника, переведенного с основного места на совместительство
Доплата или дни к отпуску - Что положено работнику, замещающему основного на вредной работе во время отпуска?
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Вопросы закрепления трудовых отношений после периода декретного отпуска
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут