Вопросы закрепления трудовых отношений после периода декретного отпуска
Вопрос №8727394
из г. Рыльск
опубликован 16.11.2015, 13:31
опубликован 16.11.2015, 13:31
Как документально оформить трудовые отношения с работником, который несколько лет назад был временно переведен на период декретного отпуска основного работника на его должность. Если работник после декретного отпуска к работе не приступил (ушел в отпуск по уходу за ребенком), а переведенный работник работу продолжил. Приказа о переводе на постоянную работу не последовало, но фактически работник постоянно трудился на должности куда его перевели.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Перевод временного работника на должность начальника - влияет ли уход основного работника на постоянную должность?
Ситуация с переводом работника воспитателем после отпуска по уходу за ребенком
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком пишет заявление об увольнении.
Правовые аспекты временного перевода работника без его согласия и отсутствие даты окончания перевода
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут