Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
опубликован 16.06.2006, 05:11
По основной должности работнику не полагается дополнительный отпуск за ненормированый рабочий день и он совмещает должность (получает 25% доплату за совмещение) которому положен дополнительный отпуск за ненормированый рабочий день на период отпуска другого работника. Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Мне в моем предприятии, в отделе кадров и экономическом отделе, ответили что перерасчет отпускных дней может быть только в случае замещения должности (перевод на должность) т.к. по приказу при совмещении должности работник остается как бы на основной должности и получает только доплату.
Но тогда получается что работник может отказаться выполнять работу вне нормальной продолжительности рабочего дня.
Пожалуйста помогите разобраться в данной ситуации.
Что бы правильно ответить нужно знать % занятости по совмещаемой долности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Правомерное совмещение должностей при устройстве на работу по договору подряда - анализ условий ГПХ
Вопросы оформления и оплаты должностей в бюджетной организации с работником, выполняющим совмещение
Возможно ли законно лишить совмещения должности без согласия работника и передать ее другому в случае неэффективной работы?
Я попадаю во вторую категорию.
Как контролировать правильность начисления доплаты за совмещение должности при возвращении работника с больничного?
Продолжительность отпуска по совмещению и основной должности - вопросы консультации
Восстановленному незаконно уволенному сотруднику положен дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
Возможно ли уволить работника по внутреннему совмещению
Доплаты за совмещение должностей при минимальной оплате труда - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут