Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Люберцы, 17.12.2010, 14:57

Вопрос об оплате сверхурочных работ в режиме два через два

Вопрос №1178041 из г. Люберцы
опубликован 17.12.2010, 14:57

Имею ли я право на оплату работодателем сверхурочных работ в следующем случае: - в договоре, подписанным мною с работодателем, предусмотрен режим работы два через два; - фактически я работаю сутки трое.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Значит, в соотствии в трудовым договором, нормальная продолжительность Вашей рабочей смены - 11 часов. Сверхурочной работа будет считаться когда вместо 11 часов, Вы, например, отработаете 12,5. Тогда полтора часа считаются сверхурочной работой и оплачиваются не менее чем в двойном размере.

При этом обращаю Ваше внимание, что работа в течение двух смен подряд запрещена ст. 103 ТК РФ и в неделю продолжительность Вашего рабочего времени не может превышать 40 часов. Это должно быть учтено в графике сменности.

17.12.2010, 16:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 103. Сменная работа

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Алексей!

Нет, такая работа является сменной (ст. 103 ТК РФ). Сверхурочной она будет считаться если Вы будете работать сверх нормальной продолжительности своей рабочей смены в день (ст. 99 ТК РФ)

17.12.2010, 15:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если вторая смена начинается сразу после окончания первой (т.е. первая смена например закончилась в 20-00, а вторая началась в 20-01) то да, будет считаться сверхурочной работой. Если через промежуток времени - то нет. Просто нарушение порядка составления графика сменности.

17.12.2010, 16:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

удалён

По трудовому договору два дня через два по 11 часов.

17.12.2010, 15:57

Спросить юриста

удалён

Да, фактически я отрабатываю сутки через трое, т.е. 2 смены подряд по 11 часов ( итого 22 часа ). Понятно , что работодатель нарушает трудовой кодекс ( работа 2 смены подряд ст. 103 ТК ). И всё таки будет ли являться вторая смена ( ночная ) сверхурочной.

17.12.2010, 16:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос об оплате сверхурочных работ в режиме два через два

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Люберцы

Похожие вопросы