Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы
опубликован 08.04.2013, 11:55
Я работаю охранником, график работы сутки через трое. Чтобы не платить переработку часов в двойном тарифе (когда работаем сутки через двое), с нами заключили дополнительный договор на работу по внутреннему совместительству. Работа та же самая, только график сутки через двое весь месяц. Оплата будет производиться за фактически отработанные часы.
Уважаемая Елена!
Зачастую многие работодатели, что бы избежать оплаты сверхурочных работ предлагают работнику заключать договоры о внутреннем совместительстве. Важно что бы не была превышена месячная норма рабочего времени установленная для работе по совместительству. В соответствии с частью первой статьи 284 Трудового кодекса РФ, «…в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников».
Учитывая, что работа по совместительству это право работника и если он готов работать на подобных условиях, а также, если указанные действия оформлены надлежащим образом (издан приказ о приме на работу, заключен трудовой договор…), то действия работодателя правомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы
Изменение графика работы - вопрос оплаты сверхурочных часов.
Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.
Трудовой договор и совместительство - правомерны ли дополнительные условия и постоянное привлечение к работе в выходной день?
Несоответствие графика работы и оформления переработки - что говорит законодательство?
Вопрос об оплате переработки в трудовом договоре с графиком работы сутки работы-трое суток отдыха
Оплата работы охранников в ОООЧОП - разбираемся в часовом тарифе и внутреннем совместительстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут