Как и к кому обратиться с жалобой на директора центра социального обслуживания и как ее составить?
Вопрос №1178142
из г. Москва
опубликован 17.12.2010, 16:40
опубликован 17.12.2010, 16:40
Куда и к кому, обращаться сотрудникам с жалобой на директора центра социального обслуживания? ,как грамотно её составить? Заранее спасибо! Она лишила годовой премии меня и ещё 2 сотрудниц лишила 13 зарплаты и объявила выговор, за то что я не пришла к клиентке по её же просьбе, увольняются сотрудники за год поменялся почти весь штат, увольнения продолжаются, она набирает в штат своих друзей и знакомых, куда жаловаться в департамент соц защиты или трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Юлия!
На нарушение работодателем Ваших трудовых прав надо жаловаться в государственную инспекцию по труду или прокуратуру. В тексте жалобе обязательно указать основания работы - трудовой договор, период работы, а также все допускаемые на Ваш взгляд в отношении Вас нарушения трудового законодательства.
Обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания и лишения премии можно также и в судебном порядке. Но рекомендую для начала все таки подать жалобу. Для суда будет лучше если контролирующими органами будет уже установлено нарушение трудового законодательства.
17.12.2010, 23:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию, если была лишена премии после строгого выговора?
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Обратиться в трудовую инспекцию - нарушение при применении дисциплинарного взыскания и лишении ежемесячной премии
Можно сформулировать заголовок следующим образом - МВД нарушило права сотрудника
Содержание типового текста заявления сотрудника об отсутствии претензий к работодателю при увольнении для возможной
Незаконное лишение премии сотрудника за поддельный больничный лист - как компания должна действовать?
Отсутствие заявления о увольнении и отказ директора в беседе
Если сотрудник получил выговор, за это взыскание его лишили квартальной премии
Организация отказала в выплате годовой премии умершему сотруднику, несмотря на его отработанный год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут