Как и к кому обратиться с жалобой на директора центра социального обслуживания и как ее составить?

Вопрос №1178142 из г. Москва
опубликован 17.12.2010, 16:40

Куда и к кому, обращаться сотрудникам с жалобой на директора центра социального обслуживания? ,как грамотно её составить? Заранее спасибо! Она лишила годовой премии меня и ещё 2 сотрудниц лишила 13 зарплаты и объявила выговор, за то что я не пришла к клиентке по её же просьбе, увольняются сотрудники за год поменялся почти весь штат, увольнения продолжаются, она набирает в штат своих друзей и знакомых, куда жаловаться в департамент соц защиты или трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Юлия!

На нарушение работодателем Ваших трудовых прав надо жаловаться в государственную инспекцию по труду или прокуратуру. В тексте жалобе обязательно указать основания работы - трудовой договор, период работы, а также все допускаемые на Ваш взгляд в отношении Вас нарушения трудового законодательства.

Обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания и лишения премии можно также и в судебном порядке. Но рекомендую для начала все таки подать жалобу. Для суда будет лучше если контролирующими органами будет уже установлено нарушение трудового законодательства.

17.12.2010, 23:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как и к кому обратиться с жалобой на директора центра социального обслуживания и как ее составить?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы