Ростов-на-Дону, 17.12.2010, 16:49

30 ноября 2010 г уволили как совместителя и 1 декабря 2010 г оформили как по основному месту работы.

Вопрос №1178153 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.12.2010, 16:49
Мне уходить в декретный отпуск 11 января 2011 г. За период с 11.01.2009 г по сегодняшний день (2010 г) работала помимо основной работы и совместителем (Один работодатель в 2-х фирмах) В 20 октября 2010 г меня уволили с основного места работы (произвели полный расчет), 30 ноября 2010 г уволили как совместителя и 1 декабря 2010 г оформили как по основному месту работы. Как мне известно теперь будет новый расчет больничных по беременности и родам в 2011 г.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Юлия!

1. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года N 375, которым утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию:

«11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).

То есть на пособие по беременности и родам Ваш стаж никак не повлияет. А вот на пособие по уходу за ребенком - повлияет, его Вы будете получать в минимальном размере.

2. Да, можно было заключив дополнительное соглашение к трудовому договору о совместительстве изменить его на основную работу. Но для этого приказов об увольнении и приеме на работу быть не должно.

17.12.2010, 23:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских