Право работодателя на анулирование приказа об отпуске при заболевании сотрудника
опубликован 29.11.2016, 14:05
Проконсультируйте пожалуйста. Имеет ли право работодатель анулировать приказ об отпуске без сохранения заработной платы, если во время этого отпуска сотрудник заболел. Спасибо.
Не аннулирует. Не имеет на это право. Однако. Больничный за период нахождения в таком отпуске оплачиваться не будет. А будет оплачиваться с первого дня после окончания отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
Нет, по трудовому законодательству этого невозможно сделать, если отпуск за свой счет оформлен в соответствии с требованиями закона: есть заявление, виза работодателя, приказ о предоставлении отпуска.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Увольнение сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы - порядок действий для кадрового работника
Может ли работодатель отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска?
Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам
И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск?
Компенсация по ликвидации предприятия - возможна ли при отправке в отпуск без сохранения заработной платы?
Обязанности в отпуске без сохранения заработной платы - что говорит закон и как оформить приказ?
Порядок оплаты отпуска и больничных - автоматическая отмена отпуска без сохранения или оплата кусочками?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут