Как увеличение выслуги влияет на возможность выйти на пенсию в 20 лет в льготном исчислении

Вопрос №11794016 из г. Махачкала
опубликован 30.11.2016, 10:06
У меня 20 лет в льготном исчислении будет 2018 году в сентябре контракт до июня 2019 года с 1 января 2019 года вступает о увеличении выслуги до 25 лет смогу ли я выйти на пенсию в 20 лет в льготном исчислении объясните пожалуйста.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

В статье 13 нижеуказанного закона написано: имеющие на день увольнения

соответствующую выслугу если выслуга лет увеличится с 1 января 2019 года до 25 лет, а ваше увольнение будет в июне 2019 года, то вам нужно будет иметь выслугу не 20 лет, а 25 лет-на день увольнения

С ответами юристов о том что закон не имеет обратной силы можно было бы согласиться если бы вы увольнялись до 1 января 2019 года. У вас же увольнение будет после 1 января 2019 года

Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.07.2016) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 04.07.2016)

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ)

30.11.2016, 10:24
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Здравствуйте. Можете, т.к у вас до 1 января 2019 г уже будет 20 лет выслуги. Согласно ст 4 ГК РФ 1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

30.11.2016, 10:14

Да, можете на пенсию идти.

Ст. 4 ГК РФ позволяет.

Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.

30.11.2016, 10:17

---Здравствуйте, на моё мнение не сможете выйти по прежнему закону на льготную пенсию, т.к. он прекратит своё действие, вступлением в силу нового закона, а там будем читать сам закон. Действие закона во времени — это его распространение на правоотношения в течение промежутка, определяемого согласно установленным правилам. Его действие распространяется на правоотношения, возникающие и существующие в определенное время [/b]и на территории, подпадающей под юрисдикцию соответствующего органа власти. [b]Действие закона во времени может быть определено как в самом законе, так и в актах, отменяющих или изменяющих его. [u][/u]По общему правилу закон вводится в действие на 11-й день после размещения на официальном портале или опубликования в одном из установленных печатных изданий (ст. 4 закона № 5-ФЗ). НО Иной способ публикации может быть предусмотрен в самом законе (ст. 6 закона № 5-ФЗ). Удачи Вам и всего хорошего.

30.11.2016, 10:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских