Нарушение рабочих прав - получить зарплату и обжаловать незаконное прием на работу
опубликован 30.11.2016, 13:30
В рабочий день мой руководитель привела на работу женщину, сказав что это на твоё место, без придуприждения! В этот же день я написала заявление, теперь меня заставляют отрабатывать и не отдают зп. Как мне быть и куда обратиться, подскажите?!
Здравствуйте, Мария.
Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке если дело касается невыплаченной заработной платы, если хотите восстановиться на работе отзовите свое заявление.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток!!! что именно вас инетресует? Уволить вас не могли - если написали заявление то можете выйти на работу и отозвать заявление. Если ваш вопрос о невыплате зараьотной платы то можете обратиться в трудовую инспекцию, но рассчет должны выдать в последний день работы, а при увольнении по собственному действиетльно должны две недели работать.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Незаконная замена на рабочем месте - к кому обратиться?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
А когда предоставила работодателю заявление он сказал что это у меня будет прогул.
Как поступить при желании уволиться после недельной работы на испытательном сроке?
Пересадка сотрудников
Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Имею ли я право вызвать полицию на место работы если мне не отдают расчёт.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут