Тем более время такого листа нетрудоспособности входит в стаж и за это время начисляются дни отпуска.

Вопрос №11800283 из г. Москва
опубликован 01.12.2016, 08:02

У меня сложилась такая ситуация: я ушла в декрет (листок нетрудоспособности по беременности и родам) с 31 мая 2016 года по 02 ноября 2016 года. С 3 ноября 2016 г у меня отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Согласно Приказу Федеральной службы исполнения наказаний от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (с изменениями и дополнениями) мне в конце года или начале следующего года положена выплата ЕДВ (единовременное денежное вознаграждение) за 2016 год в размере двойного оклада (если отработан год полностью). Мне хотят выплатить только за время с 1 января по 30 мая, т.к ссылаются что декретникам не положено. Я считаю, что за время больничного листа мне тоже должны выплатить, т.к. в приказе звучит что выплата не положена тем кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Тем более время такого листа нетрудоспособности входит в стаж и за это время начисляются дни отпуска. Я являюсь вольнонаемным работником. Рассудите кто прав и почему. Спасибо! P.S. За отпуск и больничный ЕДВ выплачивается. Не оплачиваются в основном только дни за свой счет.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Тем более время такого листа нетрудоспособности входит в стаж и за это время начисляются дни отпуска.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы