Невыплата зарплаты - Может ли гражданский повар воинской части прекратить работу, оставив 100 солдат без пищи?

Вопрос №11801128 из г. Рыбинск
опубликован 01.12.2016, 10:18

Я работаю поваром в столовой воинской части (обслуживает гражданская фирма) Я гражданский персонал. Мне не платят зарплату. Могу я остановить свою работу? При этом 100 солдат останутся голодными.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Да Вы вправе приостановить работу при нарушении сроков выплаты заработной платы, но советую предупредить об этом. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

01.12.2016, 10:22

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24170 отзывов

Я работаю поваром в столовой воинской части (обслуживает гражданская фирма) Я гражданский персонал. Мне не платят зарплату. Могу я остановить свою работу? При этом 100 солдат останутся голодными.

вы имеете право написать заявление работодателю о приостановке работы и это их трудности что солдаты будут голодными.

01.12.2016, 10:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день!!! Вы можете приостановить работу, предварительно уведомив своего работодателя - статья 142 ТК РФ. Так как Вы работник, а не военнослужащий, на Вас распространяются только нормы трудового права

Удачи Вам и всего доброго, спасибо, что выбрали наш сайт!!!

01.12.2016, 10:26

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста