Гражданский персонал воинской части без зарплаты - кто поможет голодающим солдатам?

Вопрос №11801225 из г. Рыбинск
опубликован 01.12.2016, 10:33

Я гражданский персонал. (воинская часть) Мне не платят зарплату. Могу я остановить свою работу? При этом 100 солдат останутся голодными. Статья 142. Не допускается приостановление работы: в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; Как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Я гражданский персонал. (воинская часть) Мне не платят зарплату. Могу я остановить свою работу? При этом 100 солдат останутся голодными.

Обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ. Предварительно письменно (в двух экз. с отметкой о приеме) обратитесь с требованием к работодателю о выплате задолженности с процентами в соответствии со ст. 236 ТК РФ в трехдневный срок.

01.12.2016, 11:17

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Кушнир Надежда Николаевна

Юрист из города Астрахань, стаж 10 лет

4.7 13 отзывов

Здравствуйте! Вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам, по результатам рассмотрения Вашего обращения в течение 10 дней будет принято решение, которое должно быть исполнено добровольно в течение 3 дней Вашим работодателем, в противном случае, после обращения Вас к службе судебных приставов будет исполняться в принудительном порядке. Но это при условии что решение комиссии по трудовым спорам не будет обжаловано Вашим работодателем.

01.12.2016, 11:07

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста