Мой сын ушел с работы на заводе ОАО ЗМК из-за неприемлемой зарплаты и теперь сталкивается с требованиями вернуть деньги за обучение. Нужен совет.
опубликован 01.12.2016, 18:29
Мой сын после армии прошёл обучение на заводе ОАО"ЗМК"по специальности электросварщик, по окончании обучения его перевели в цех и присвоили разряд. Но зарплата оказалась далеко не та, которую обещали изначально (137 руб/день), а обед на том же заводе-140 руб! Спустя 3 месяца он уволился. Сегодня пришло з/письмо в котором завод требует вернуть деньги за обучение, т.к он должен был отработать на заводе не меньше года. Как ему поступить, посоветуйте.
Самостоятельно деньги не возвращайте. Если организация обратится в суд с иском к Вам, то это ее право. Наймите адвоката и от иска "отбивайтесь". Обоснуйте, что зарплата за трудовую деятельность не соответствовала прежним обещаниям, и из-за этого пришлось уволиться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
В договоре написано что я должен отработать 2 года на предприятии после окончания учебы.
Можно ли не платить полностью или уменьшить размер суммы?
Обращение к экспертам - Как опротестовать требование вернуть деньги за обучение и все премии после увольнения с завода?
Не выполнил обязательства - Годы учебы и работа на заводе - все зря
Конфликт при увольнении - требование работодателя выплатить деньги за обучение на оператора СПУ
Сроки отработки и обязательства после присвоения категории слесаря
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Нет вакансий после обучения на заводе - нарушение или закономерность?
Что делать после окончания обучения, если на заводе нет вакансий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут