Не выполнил обязательства - Годы учебы и работа на заводе - все зря
опубликован 19.07.2013, 15:56
Марина, здравствуйте.
Вашему сыну нужно взять этот договор об обучении, трудовой договор действующий и обратиться к юристу, это можно сделать и на этом сайте. А юрист уже на основании всего этого и дополнительной информации от него разхяснит эту ситуацию.
А уволиться он может в любое время на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее ТК).
В Трудовом кодексе нет такого понятия, как "административный отпуск", а есть отпуск без сохраенния заработной платы, который может быть предоставлен работнику на основании статьи 128 ТК только по заявлению работника.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
В договоре написано что я должен отработать 2 года на предприятии после окончания учебы.
Можно ли уволиться с завода после оплаты учебы в ВУЗе и могут ли требовать компенсацию расходов?
Должен ли выплачивать деньги за обучение при увольнении по сокращению?
Годы учебы - включаем ли их в трудовой стаж?
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Работаю на заводе 11 лет.
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Требование признать расторжение договора с посредником Якус недействительным и обязать завод отозвать лживую бумагу
Второй пункт, что я обязуюсь после окончания отработать на заводе 3 г. Санкции при невыполнении этого пункта не оговорены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут